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公共组织行为学
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多选题 :
根据领导工作侧重点的不同，可将领导方式分为（）。
（A）以事为重心
（B）以人为重心
（C）人事并重
（D）强制命令
参考答案
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1
人际冲突是由于个体之间的相互作用而导致的冲突。
2
在公平理论中，个体评价所使用的比率是()
3
（ ）被称为研究组织内部人的行为的里程碑。
4
下达命令属于（）。
5
公共组织行为学不是一门边缘性学科。
6
根据期望理论，员工对奖励是否能够满足个人需要的估计称为：()书本页
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