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公共组织行为学
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多选题 :
冲突的积极影响包括()。
(A)使问题明朗化,促进问题解决
(B)促进变革和创新
(C)带来更好的决策
(D)增进人与人之间的沟通与协调
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1
公共组织行为学是以公共组织中人的心理和行为规律为研究对象的一门综合性学科。
2
以下属于强化理论对公共组织管理启示的是()。
3
根据赫兹伯格的双因素理论,下列那些因素与工作不满意度相关?()书页
4
态度形成受到下面哪个因素的影响()
5
期望理论是一种通过考察人们的努力与于此获得的成果之间的因果关系,来说明激励过程并选择合适的行为,达到最终的()的理论。(课本、PPT激励理论12)
6
组织承诺包含的维度是()(PPT第4讲16页)
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