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公共组织行为学
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（）领导的重心是以下属为中心，侧重于协调人际关系。
（A）独裁型
（B）民主型
（C）放任型
（D）混合制
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1
()是为了检验信息沟通的效果，即接收者是否完全接受和理解了信息。
2
态度改变的方法有很多种，（）是一种借助语言、大众传媒等各种传播媒介来传递信息、影响 员工、使之改变态度的方法。
3
个人在群体压力或群体意识影响下，发生自我调节功能的削弱或者责任感的丧失，从而表现出一些个人单独活动时不会出现的行为，这是指()
4
群体压力加大是群体压力的什么阶段？（）。
5
公共组织文化的特点有（ ）。
6
哪个理论提出“个人会根据行为所产生某种结果的期望，以及此结果对个人吸引力的大小，而又某种行为的倾向”？()
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