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公共组织行为学
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奥尔波特于1937年首次提出了（）。
（A）人格特质理论
（B）类型理论
（C）气质类型说
（D）控制点理论
参考答案
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1
根据期望理论，员工对自身努力是否能够做出成绩估计成为()
2
对费斯汀格的认知失调理论描述错误的是()
3
挫折引发的积极建设性的行为包括（ ）。
4
不属于团队效能的是()
5
共同决定了员工向着目标努力程度的因素包括（ ）。
6
按照信息反馈，可以将组织沟通分为()
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