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公共组织行为学
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归因理论的奠基人是（）。
（A）维纳
（B）海德
（C）塔基尤里
（D）弗洛伊德
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1
根据期望理论，员工对奖励是否能够满足个人需要的估计称为：()书本页
2
团队绩效评价方法包括()
3
谈判的基本类型包括（）。
4
（）领导的重心是以下属为中心，侧重于协调人际关系。
5
个体在群体中工作不如单独工作时那么努力的倾向称为()
6
态度改变的方法有很多种，（）是一种借助语言、大众传媒等各种传播媒介来传递信息、影响 员工、使之改变态度的方法。
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