（）是指员工对工作环境、工作能力、工作意义以及工作自主性的影响程度的感知。|公共组织行为学

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（）是指员工对工作环境、工作能力、工作意义以及工作自主性的影响程度的感知。

（A）工作满意度

（B）心理授权

（C）工作参与

（D）组织承诺

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