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公共组织行为学
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多选题 :
过程型激励理论主要有哪几种?()。
(A)赫兹伯格的双因素理论
(B)弗罗姆的期望理论
(C)麦克利兰的成就需要理论
(D)亚当斯的公平理论
(E)斯金纳的强化理论
参考答案
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1
领导在决策时,强调整体优化,从组织的战略目标和利益出发,努力协调好总体与局部、局部与局部的关系,这体现了领导决策时坚持的( )。?
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群体对变革的阻力来源包括()(书254页2.组织阻力(4))
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出主意和用干部是领导者的根本职责。
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6
期望理论有美国耶鲁大学教授、心理学家()首先提出。(课本)
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