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公共组织行为学
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创建学习型组织的核心在于实现（ ）。
（A）组织评价
（B）组织认可
（C）组织交流
（D）组织学习
参考答案
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1
以下属于学习型组织的特征是：()(书242页)
2
运用刺激因素使人的某种行为得到巩固和加强，使之再发生的可能性增大的一种行为改造方式叫做（）
3
根据任务类型，可以将团队划分为()
4
对领导风格理论描述正确的是()、214页
5
或称皮革马利翁效应、罗什塔尔效应，用于表示人们的预期会影响他们在现实生活中的行动，进而影响实际的行为结果，是指()书本页
6
在组织行为学家看来，群体可以满足个体的不同需要，这些需要主要是（ ）。
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