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公共组织行为学
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多选题 :
罗伯特.豪斯综合了理论()
(A)需要理论
(B)目标设置理论
(C)期望理论
(D)员工对目标的需要
(E)双因素理论
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根据期望理论,员工对奖励是否能够满足个人需要的估计称为:()书本页
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双因素理论由美国著名心理学家 ()(课本)
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以下关于气质的说法正确的是()(PPT第二讲个体差异第7页)
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期望理论是一种通过考察人们的努力与于此获得的成果之间的因果关系,来说明激励过程并选择合适的行为,达到最终的()的理论。(课本、PPT激励理论12)
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