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公共组织行为学
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强调了神经过程、经验作用的态度概念的提出者是（）
（A）斯金纳
（B）弗瑞德曼
（C）弗洛伊德
（D）W.奥尔波特
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1
态度改变的方法有很多种，（）是一种借助语言、大众传媒等各种传播媒介来传递信息、影响 员工、使之改变态度的方法。
2
（）表示每个人与其他人都可以自由沟通，并无中心人物。
3
（）是组织的灵魂。
4
矩阵结构
5
（）是指知觉主体往往倾向于依据某一方面的知觉印象，来对知觉客体的全部特征做出评价。
6
衡量团队决策的绩效()
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