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多选题 :  绩效主义有哪些做法？()

（A）业务成果和金钱报酬直接挂钩，职工是为了拿到更多报酬而努力工作

（B）成立了专门机构，制定非常详细的评价标准，并根据对每个人的评价确定报酬

（C）考核的目的是促进员工的个人发展

（D） 评价的目光审视部下、领导的工作