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公共组织行为学
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下面哪些内容属于知觉偏差()(书、、)
（A）晕轮效应
（B）归因
（C）自我实现预言
（D）刻板印象
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1
冲突双方进行公开的交流，讨论彼此的分歧，进行讨价还价或者做出让步的方法叫做（ ）。
2
信息接受者个人的知识、经验、心态、倾听技巧、身份等，对于所接收的信息具有()的作用。(课本接受者)
3
竞争型策略也叫强制策略，指()的策略。
4
（）是领导活动的首要环节并贯穿领导活动的全过程。
5
（）领导的重点是突出工作任务的完成和技术问题的解决。
6
公共组织监督
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