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公共组织行为学
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多选题 :
.高绩效工作实践模型的关键变量包括哪些?()
(A)员工知识
(B) 基于绩效或技能的奖励
(C) 工作自主性
(D) 员工能力
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1
下面哪一点是态度的功能()
2
研究表明,群体规模在()人时最佳。
3
由于个人认为离开某一组织付出的代价太大而在这一组织内供职的意愿的强度叫做()。
4
归因理论的奠基人是()。
5
组织承诺包含的维度是()(PPT第4讲16页)
6
个体倾向于把成功归因于自己、把失败归因于外因的现象叫做基本归因错误。()
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