登录
注册
首页
->
公共组织行为学
下载题库
成功的团队往往可以把他们的()转变为具体的、可以衡量的、现实可行的绩效目标。PPT团队管理第18页
（A）共同愿景
（B）角色
（C）规范
（D）技能
参考答案
继续答题：
下一题
更多公共组织行为学试题
1
反常条件关注模型是由希尔顿等人于1986年提出的。（）
2
哪些方法可以改善倾听过程？()
3
以下属于新古典组织理论阶段代表人物的是（）。
4
单独个体对群体活动的贡献不能或不被衡量时，人们往往会比单独工作时更不卖力，这属于：()课本
5
行动研究包括的阶段是（）
6
个体倾向于把成功归因于自己、把失败归因于外因的现象叫做基本归因错误。（）
考试
