根据期望理论，员工对奖励是否能够满足个人需要的估计称为：()书本页|公共组织行为学

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根据期望理论，员工对奖励是否能够满足个人需要的估计称为：()书本页

（A）奖励与努力关系

（B）奖励与个人需要关系

（C）努力与绩效关系

（D）绩效与奖励关系

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