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公共组织行为学
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组织文化的影响因素不包括()
(A)外来文化
(B)企业目标
(C)制度文化
(D)民族文化
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1
群体对个体的行为究竟起到助长作用还是惰化作用,与工作性质以及是否激起竞争和被评价的意识有关。
2
个体在群体中工作不如单独工作时那么努力的倾向称为()
3
归因理论的奠基人是()。
4
()是指在多种行为发生后给予一次强化。
5
公共组织行为学不是一门边缘性学科。
6
根据公平理论,以下描述不正确的是()
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