登录
注册
首页
->
公共组织行为学
下载题库
激励知识性员工的主要因素时()(课本 双因素理论)
（A）晋升
（B）工作的挑战性
（C）假期
（D）金钱
参考答案
继续答题：
下一题
更多公共组织行为学试题
1
主管可能因为不喜欢部属的某些行为如抽烟，而在其他所有项目都给与负面评价，称之为：()书本-50
2
马斯洛需求理论不包括()
3
以下属于新古典组织理论阶段代表人物的是（）。
4
放任型的领导方式下的群体，成员之间更友爱。
5
期望理论的这一模式表明：激励力量是效价和期望值这两个变量的乘积。（）
6
态度改变的方法有很多种，（）是一种借助语言、大众传媒等各种传播媒介来传递信息、影响 员工、使之改变态度的方法。
考试
