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公共组织行为学
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群体思维：由于从众的压力使群体对不寻常的、少数人的，或不受欢迎的观点得不出()。(PPT群体行为24)
（A）客观的评价
（B）直观的意见
（C）有效的反馈
（D）客观的想法
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1
相对于个人决策，以下不是群体决策的优点的有()
2
冲突的积极影响包括（）。
3
优化的领导班子应是一个互补协调、自我适应、多功能、高效能的有机整体。
4
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5
奥尔德弗把人的需要分为（）。
6
影响员工组织承诺的因素有（）
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