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期望理论是一种通过考察人们的努力与于此获得的成果之间的因果关系，来说明激励过程并选择合适的行为，达到最终的()的理论。(课本、PPT激励理论12)

（A）奖酬目标

（B） 成功

（C） 协同发展

（D）共赢目标