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公共组织行为学
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非来源于组织结构因素的沟通障碍()
（A）沟通者的知觉偏差
（B） 职位差别
（C） 信息传递链
（D） 团体规模
参考答案
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1
放任型的领导方式下的群体，成员之间更友爱。
2
简述公共组织绩效评估的影响因素。
3
不利于克服组织沟通障碍的途径()
4
根据组织承担的功能性质，可以把公共组织划分为（）。
5
（）是指员工对工作环境、工作能力、工作意义以及工作自主性的影响程度的感知。
6
在组织行为学家看来，群体可以满足个体的不同需要，这些需要主要是（ ）。
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