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公共组织行为学
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个人在群体压力或群体意识影响下,发生自我调节功能的削弱或者责任感的丧失,从而表现出一些个人单独活动时不会出现的行为,这是指()
(A)去个性化
(B)社会助长作用
(C)社会惰化作用
(D)从众
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1
研究表明,群体规模在()人时最佳。
2
态度改变的方法有很多种,()是一种借助语言、大众传媒等各种传播媒介来传递信息、影响 员工、使之改变态度的方法。
3
群体压力的形成和发展阶段包括( )。
4
冲突双方进行公开的交流,讨论彼此的分歧,进行讨价还价或者做出让步的方法叫做( )。
5
群体的核心特征包括()
6
简述公平理论在管理中的意义。
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