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公共组织行为学
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主管可能因为不喜欢部属的某些行为如抽烟,而在其他所有项目都给与负面评价,称之为:()书本-50
(A)近因效应
(B) 晕轮效应
(C) 首因效应
(D) 定势效应
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共同决定了员工向着目标努力程度的因素包括( )。
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个体心理特征的形成与发展是遗传与环境交互作用的结果。
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既关心工作任务,又关心人际关系,把完成工作任务和满足成员需要紧密结合起来的领导方式是()
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