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公共组织行为学
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个体倾向于把成功归因于自己、把失败归因于外因的现象叫做基本归因错误。（）
（A）错误
（B）正确
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1
（）是指在多种行为发生后给予一次强化。
2
美国心理学家维纳提出的成就归因模型认为人们对成功和失败的归因通过包含（）。
3
以下属于群体发展的规范化阶段特点的是（）。
4
在挫折所导致的行为反应中，属于积极的建设性行为的是（）。
5
组织效能
6
影响员工组织承诺的因素有（）
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