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公共组织行为学
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反常条件关注模型是由希尔顿等人于1986年提出的。()
(A)错误
(B)正确
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来源于组织结构沟通因素的沟通障碍()
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()是指知觉主体往往倾向于依据某一方面的知觉印象,来对知觉客体的全部特征做出评价。
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