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团体社会工作
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在小组工作的基础理论中, 对小组压力与小组规范进行系统研究的是
(A)小组动力论
(B)小组领导论
(C)小组目标系统体系
(D)交流分析理论
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1
团体社会工作起源于()。
2
在一个团体中,几乎每一个人都与团体中的他人互动,且无明显的小团体出现,沟通渠道频繁而多元,这种沟通模式称为()。
3
在协调领导中,如果领导之间是平等关系,不分主辅,则比较适合下面那种模式
4
在小组中,为了成员个别化的目标而形成的协议是
5
在协同领导中,如果一个领导者比另一个领导者更有经验,则比较适合下面那种模式()
6
在团体社会工作的三大模型中,以“社会意识”和“社会责任”为核心概念的模型是()。
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