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()是保护劳动者权益的重要法律依据。如第十四条第二项规定，工作时间前后在工作场所内，职工从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，应当认定为工伤。

（A）《劳动保险条例》

（B）《劳动工伤保险条例》

（C）《工伤保险条例》

（D）《工伤劳动保险条例》