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- 1对违反行政纪律，依法应当给予警告、记过、记大过、降级、撤职、开除处分的，作出监察决定或者提出监察建议的，应当按照国家有关人事管理权限和处理程序的规定办理。
- 2监察机关按照下列程序对违反行政纪律的行为进行调查处理:
- 3监察工作应当依靠群众。监察机关建立举报制度，公民、法人或者其他组织对于任何国家行政机关及其公务员和国家行政机关任命的其他人员的违反行政纪律行为，有权向监察机关提出控告或者检举。监察机关应当受理举报并依法调查处理；对实名举报的，应当将处理结果等情况予以回复。
- 4对监察建议有异议的，可以自收到监察建议之日起三十日内向作出监察建议的监察机关提出，监察机关应当自收到异议之日起三十日内回复；对回复仍有异议的，由监察机关提请本级人民政府或者上一级监察机关裁决。
- 5监察机关在检查、调查中应当听取被监察的部门和人员的陈述和申辩。
- 6重要检查事项的立项，应当报本级人民政府和上一级监察机关备案。
