根据劳动法下列关于女职工特殊保护的说法正确的是( )。
(A)禁止安排女职工从事矿山井下,国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动
(B)不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第二级体力劳动
(C)不得安排女职工在怀孕期间从事国家三级体力劳动和怀孕期间禁忌劳动
(D)不得安排女职工在哺乳一周岁婴儿期间从事国家二级体力劳动和哺乳期间禁忌劳动
参考答案
继续答题:下一题


更多安全生产知识考试试题
- 1根据《劳动合同法》下列关于劳动合同解除说法正确的是( )。
- 2依据《劳动合同法》,下列内容中,不属于用人单位与劳动者签订的劳动合同中必备条款的是( )。
- 3根据道路交通安全法高速公路限速标志标明的最高允许时速不得超过( )。
- 4许某于2009年9月4日参加注册安全工程师执业资格考试,考试成绩合格取得资格证书并于2010年7月23日完成初始注册。后来,许某由安徽调动到四川工作,并于2011年5月4日完成了变更注册。依据《注册安全工程师管理规定》,许某申请办理延续注册的最后截止日期是( )。
- 5依据《生产安全事故信息报告和处理办法》,下一级安全生产监督管理部门接到上级安全生产监督管理部门的事故信息举报核查通知后,应当立即组织查证核实,并在( )内向上一级安全生产监督管理部门报告核实结果。