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组织行为学
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对后来各类激励理论起到铺路奠基作用,成为最受人们关注的激励理论是
(A)泰勒等人的工资奖励模式
(B)马斯洛的需要层次理论
(C)赫兹伯格的双因素论
(D)奥德弗的ERG模式
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隐含偏爱模型的决策过程遵循如下步骤——()
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