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组织行为学
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把人的众多需要归因于五大类并区分层次,阐明它们之间的内在联系,这是哪位心理学家的贡献?
(A)斯金纳
(B)赫兹伯格
(C)马斯洛
(D)麦克里兰
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1
即使有迹象表明决策无效,但决策层仍会继续支持决策的实施。
2
组织文化现状的诊断与测量,是了解、控制、管理甚至改变组织文化的基础工作,也是组织文化建设的一个——。()
3
组织行为学的学科性质有() [多选题] *
4
( )是指人们倾向于根据客体或事件在知觉或记忆中的可得性程度来评估其相对频率。
5
麦克里兰理论的核心是
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