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组织行为学
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艾桑尼是从哪个角度来划分组织类型的？( )
（A）成员受益程度
（B）对成员的控制方式
（C）成员人数
（D）社会功能
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1
根据 B 理论的人性假设，可以采用引导的方法来培养团队精神和行为。
2
根据双因素理论，只有将奖金变为"保健因素"才能调动员工的工作积极性。
3
动机是人类行为的直接原因，驱使人们产生某种行为，这体现了动机的()
4
在期望理论中，把预定目标对于满足个人需要的意义称为()
5
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