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组织行为学
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当下属很不成熟时，采用高工作、低关心的命令专制型领导方式最有效。
（A）正确
（B）错误
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1
组织学习是组织成员运用各种手段和方式不断从( A )和( )获取知识,及时总结经验教训,实现组织成员间的知识共享,从而增加组织的知识积累,提升学习能力.改善组织运行并最终提升组织绩效的持续改进过程。
2
在宣传过程中， ( )程度的恐惧性唤起效果最佳。
3
影响激励效果的因素有()
4
威信又称为非权力性的影响力。
5
领导的人格魅力属于哪种影响力()
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