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组织行为学
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高 LPC分数的领导者类型为关系取向型领导。
（A）正确
（B）错误
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1
以下属于过程型激励理论的是()
2
下列制度中属于采用固定间隔强化方法的有( )。
3
有人认为历史是有伟人创造的，这种领导的伟人论类似于()
4
群体内部成员之间开始形成亲密的关系，表现出()
5
不同领导风格之间是相互对立的。
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