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组织行为学
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保健因素指与工作环境相关的因素， 这类因素的满足会使员工没有不满意， 如得不到改善， 会引起员工对工作的不满。
（A）正确
（B）错误
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1
威信又称为非权力性的影响力。
2
企业内部的信息沟通是影响员工态度转变的一个重要因素。
3
组织行为学的研究目的是通过( )组织成员的心理和行为，以达到提高组织工作质 量和员工生活工作质量的目的。
4
自我知觉理论主要阐释行为是否影响态度。
5
从现实存在的问题入手，侧重于获取知识并实际执行解决方案，这种组织学习是()
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