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组织行为学
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企业内部的信息沟通是影响员工态度转变的一个重要因素。
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1
美国的唐纳利和吉布森等人在( )一书中就把组织变革称作"管理改革"或"改革的管理"。
2
根据组织变革的力场分析方法,为开创组织变革的局面,管理者可以采用下列哪种方法?( )
3
组织行为学的研究同其他各门社会科学密切相连这表现了组织行为学的()
4
( )是指组织内的各成员通过学习组织的新知识和新概念,将其转换为自身的隐性知识,并完成知识在组织内的扩散,即显性知识到隐性知识。
5
徐立国等人通过海尔张瑞敏的个案研究,发现中国本土领导者在企业发展中至少哪几种角色( )。
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