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组织行为学
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个人谈判比小组谈判更好。
（A）正确
（B）错误
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1
只有将组织目标与个人目标结合好，使组织目标包含较多的个人目标，使个人目标的实现离不开为实现组织目标所做的努力，才会收到良好的激励效果。
2
海德认知平衡理论的用途在于使人们以"最大努力原则"来预计不平衡所产生的效 应，使个体尽可能少地改变情感关系，以恢复平衡结构。
3
关于"耳听为虚，眼见为实"下面正确的是( )
4
团队是由( )的个体相互作用和协作的小单位。
5
如下理论属于新型领导理论的是——。()
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