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组织行为学
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组织行为学的一般模型包括()
(A)因变量
(B)自变量
(C)协变量
(D)随机变量
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1
组织变革的主要变量有()
2
20世纪50年代末,提出了双因素理论的是美国一心理学家
3
按照美国管理心理学家迈尔的决策"四分图", ()这类决策是与下级的个人利益密切相关, 但与组织的利益无重大影响的决策。
4
体现个体心理活动动力特征的是()
5
组织发展的灵魂和组织活力的源泉是组织的()
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