登录
注册
首页
->
组织行为学
下载题库
()使领导可以为难下属，下属避免惹他生气。
（A）强制权
（B）奖赏权
（C）法定权
（D）信息权
参考答案
继续答题：
下一题
更多组织行为学试题
1
“社会人”学说认为管理工作要以()为中心。
2
一个完整的认识过程是()
3
三相三线有功电度表可以测量三相对称负载有功电能。
4
会计制度和税法两者的目的不同，对收益、费用、资产、负债等的确认时间和范围也不同，从而导致税前会计利润与应税所得之间产生差异，这一差异分为永久性差异和时间性差异两种类型。
5
辩证唯物主义认识论认为真理的根本特征是( )
6
度这一哲学范畴启示我们，在认识和处理问题时要掌握适度的原则
考试
