登录
注册
首页
->
组织行为学
下载题库
()使领导可以为难下属,下属避免惹他生气。
(A)强制权
(B)奖赏权
(C)法定权
(D)信息权
参考答案
继续答题:
下一题
更多组织行为学试题
1
个体向消除认知失调的愿望取决于三个因素,下列不属于三个因素之一的是——。()
2
衡量一个群体的有效性,一是看其任务完成好坏,一是看其()
3
下列理论被称为领导生命周期理论的是。( )
4
内在意识向外部行动的转化,这是()
5
建设性冲突显著的特征是()
考试