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组织行为学
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权利的来源不包括()
（A）传统型权威
（B）魅力型权威
（C）法理型权威
（D）创新型权威
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()是为了弥补问题解决型团队的某些不足而出现的。这种团队一般由10～15 人组成，他们承担着以前自己的上司所承担的一些责任。
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具有最高法律效力的法律是()
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