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组织行为学
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组织成员愿意为组织目标而奋斗的精神状态,或组织中成员的群体意识与群体态度的 总称,被称为组织成员的( )
(A)认同感
(B)协同性
(C)参与度
(D)和谐度
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1
与工作相关的其他人格特质( )。
2
沟通过程的最后一个环节是()
3
组织承诺是一种稳定的心理约束力,对员工的行为具有影响。
4
——是指员工对工作有兴趣和好感,才会付出更多努力,产生组织公民行为,如果工作过于常规化,缺乏吸引力,会降低员工的组织公民行为。()
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