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组织行为学
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提出归因理论的第一位学者()
（A）海德
（B）凯利
（C）维纳
（D）加纳
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1
李维特认为，组织是一个多变的系统，包含有四个重要的变量，即结构、技术、人员和()
2
当群体目标和组织目标一致时，凝聚力与生产率的关系就会出现( )
3
下列制度中属于采用固定间隔强化方法的有( )。
4
弗洛依德认为个性中不受社会道德规范约束的部分是( )
5
操作性条件反射理论是由()提出的。
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