( )是指人们倾向于根据客体或事件在知觉或记忆中的可得性程度来评估其相对频率。|组织行为学

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( )是指人们倾向于根据客体或事件在知觉或记忆中的可得性程度来评估其相对频率。

（A）可得性启发式

（B）代表性启发式

（C）锚定启发式

（D）调整启发式

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