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组织行为学
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以美国学者卡斯特等为代表的学派按照以下哪项标准将组织行为学进行划分:
(A)层次性
(B)价值性
(C)目的性
(D)系统性
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1
把失败归因于努力不够,会使人产生()
2
对于同一场考试,某位同学考试成绩很好,我们通常会认为这是由于具有天赋或足够努力等个人因素所决定的。这属于对应推论理论的——。()
3
根据弗鲁姆的期望理论,以下公式中错误的是( )。
4
团队内部的制度体系一般不包括( )
5
不能轻视“罚”的功能,不能放弃“负激励”。特别是在石油、化工、采煤、冶金等高危行业,严格的管理制度是维持正常生产秩序的保障。因此,“罚”仍然是基本的管理手段。
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