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简述气质差别作用

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气质是人心理活动动力特点。同普通所谓"脾气"、"秉性"相近。它在人参加不同活动中有近似体现,而不依赖于活动内容、动机和目,气质是个人与神通过程特性相联系行为特性。各种气质类型往往均有积极和悲观一面。许多行业,特别是某些特殊行业,对人员气质行为有更高规定。如果人们可以从事较适合其气质特性工作,则能扩大气质类型积极一面,而缩小其悲观一面。这样,就能更好地发挥人们积极作用,从而保证工作安全和效率提高。因而,应当应用气质差别,妥善地安排人们工作。可以从人际关系、思想教诲等方面考虑应用气质差别。此外,要选拔和培训某些特殊专业人员,也必要运用气质差别,以提高培训效果。
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