一种人在组织内职业生涯变动，普通是向|组织行为学

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多选题 : 一种人在组织内职业生涯变动，普通是向

（A）纵向变动

（B）横向变动

（C）核心变动

（D）水平变动

（E）外围变动

参考答案

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1按照美国管理心理学家迈尔的决策"四分图"， ()这类决策是与下级的个人利益密切相关，但与组织的利益无重大影响的决策。

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