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组织行为学
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企业的组织架构和运行机制就是企业的经济基础,经营活动就是上层建筑( )。
（A）正确
（B）错误
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1
研究群体中各种力量对个体的作用和影响过程的理论称为()
2
学习型组织，是指通过培养整个组织的学习氛围，充分发挥员工的创造性思维能力，从而建立起来的一种——、高度柔性的、扁平的、符合人性的且能持续发展的组织。()
3
()于 20 世纪 60 年代初提出了"有效领导者的权变模式"。
4
管理者应当使组织保持适当的冲突水平，限制破坏性冲突，促进建设性冲突，这种观念属于()
5
具备高水平特长，善于在活动中进行创造性思维，引起灵感，活动成果突出而优秀人属于( )
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