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组织行为学
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企业的组织架构和运行机制就是企业的经济基础,经营活动就是上层建筑( )。
(A)正确
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亚伯拉罕·马斯洛提出的人类五层次需求包括生理、安全、社会、尊重、自我实现。 ( )
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5
()方向:知识的改变→个人态度和行为的改变→群体行为的改变→工作 绩效的改进。
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