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组织行为学
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多选题 :
徐立国等人通过海尔张瑞敏的个案研究,发现中国本土领导者在企业发展中至少哪几种角色( )。
(A)设计师
(B)市场政治家
(C)形象代言人
(D)大家长
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1
建设性冲突显著的特征是()
2
员工的平均满意度适中,但满意度高当某种行为出现后,给予某种带有强制性、威胁性的不利后果,以期减少这种行为出现的可能性或消除该行为,这种强化方式是( )
3
关于情境领导的论断,如下错误的是——。()
4
网络时代的沟通特征有()
5
“社会人”假设主张的管理方式是
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