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组织行为学
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围绕团队的事务,团队领导的职能是( )。
(A)计划
(B)组织
(C)监控
(D)行动
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组织变革就其本质含义就是组织为了适应内外部环境变化,对其组成的各个要素进行调整,改变和创新( )。
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