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组织行为学
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多选题 :
霍夫斯泰德把组织文化的测量维度分为哪几个层次( )。
（A）价值观层
（B）管理行为层
（C）制度层
（D）战略层
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1
通过社会知觉获得个体某一行为特性突出印象，进而将此扩大为她整体行为特性，这种知觉属于( )
2
组织学习是组织成员运用各种手段和方式不断从( A )和( )获取知识,及时总结经验教训,实现组织成员间的知识共享,从而增加组织的知识积累,提升学习能力.改善组织运行并最终提升组织绩效的持续改进过程。
3
一种人在组织内职业生涯变动，普通是向
4
群体的内聚力越高，工作效率就越高。
5
——是指员工对工作有兴趣和好感，才会付出更多努力，产生组织公民行为，如果工作过于常规化，缺乏吸引力，会降低员工的组织公民行为。()
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