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组织行为学
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下列描述哪项不属于组织文化的层次( )。
(A)理念层
(B)制度行为层
(C)符号层
(D)实物层
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1
——是指新员工在技能、思维方式、工作规范方面的陌生和缺乏指导所带来的不适。()
2
高情境文化中的沟通过程常常是( ),沟通中重视的是"情境"而不是"内容"。
3
电子邮件使成百上千的员工可以同时分享信息,并使普通员工可以直接与高级高级主管进行交流,这属于( )。
4
( )是指组织内的各成员通过学习组织的新知识和新概念,将其转换为自身的隐性知识,并完成知识在组织内的扩散,即显性知识到隐性知识。
5
奥德弗的ERG理论中的R表示
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